Цитата:
Сообщение от TO-13
А чем не мотивация? Когда на твоё место очередь за воротами стоит. Тут любой начнет свою з/п отрабатывать на 100% и даже выше.
|
Проблема в том, что это не даст вам нужного экономического эффекта, чтобы данные расходы были оправданы. Поэтому собственно и написал, что просто ссыт потерять место. Многие начнут работать хорошо, но не все. Плюс не долго. Всегда будут нытики, что им платят мало, за такие деньги я должен только кофе пить на работе и т.д.. При этом они не сваливают в поисках лучшего варианта, т.к. это просто бла-бла-бла, хочу получать дофига, ничего не делать. Унылые люди в общем
Пожрать, поспать, ***********. Нет в них желания созидания или что-то делать качественно и гордиться этим.
Цитата:
Сообщение от ЗуброМан
Смотря какая з\п, а то и мотивировать не надо.
|
Понимаете в большинстве случаев, что 20к платишь, что 40, что 60. Разницы от работы сотрудника будет не сильно заметно. Конечно же есть варианты, где заплатив больше ты получаешь заметный результат, но в большинстве "болото". Это мировоззрение у нас в стране.
Нужно просто менять отношение людей. Показывать, что вот тут ты поработал хорошо, получи пряник.