Цитата:
Сообщение от feudor
А других способов повышения производительности труда Вы не знаете?
|
Фёдор.., у тебя рассуждения типичного капиталиста...))))
На всё есть ответ, лишь бы не улучшить жизнь трудящегося.., ( потому-что сам таковым не был.., а сытый голодного не разумеет...)
Есть такое понятие..., "Есть спрос есть и предложение"...
Ты говоришь надо повышать пр-сть труда.., и дальше что..?
Повысится эта самая производительность.., увеличится прибыль,..и какие дальше действия работодателя..?
А действия такие, что работодатель, т.е. капиталист, ещё больше лично обогатится.., и всё..!!!
Рабочему от этого радости мало.., смысла "колготиться" нет, с чего ей быть производительности..? для кого стараться..? зачем работодателю повышать з/п, минималку чуть превышает, и хорош.., не придраться...!!!!
Ты уже говорил, что производительность, это не только старания работника, но и технологии и т.д., да только мало пока в отечественной промышленности таких "продвинутых" предприятий.., в основном всё зависит от того, кто крутит и пашет...
А теперь какие отрицательные стороны маленьких доходов населения...
Я уже писАл, про спрос и предложение...
Малые доходы,соответственно мало покупок, мало покупают, мало выпускают.., мало выпускают, появляется много лишних людей на прдприятиях .., и далее по списку...
В конце-концов.., пресловутые американцы, что дураки...? если разработали систему отношений между работником и работодателем, где есть необходимый минимум.., может и потому они первая экономика в мире.., ни кому в голову не приходило...?
А с нашими трудовыми отношениями, нам ни когда из навоза не выбраться...
Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от Sancho48
Не отнять и поделить, а снизить аппетиты работодателей, что впрочем нереально в данное время.
|
Всё верно...