Цитата:
Сообщение от coronamark2
И сразу после этого увольняются и
|
Не фига, даже уволить не могут.
Кто то в суд обращался, восстановили.
Один из знакомых работает уже при третьем начальнике, при том что первый уволить хотел (и даже уволил).
Другой заявление забрал (своё же), но уволили.ю Суд восстановил его вправах, работает. Были пару месяцев заморочки с ТБ (экзамены не мог сдать), повторно с жалобой обратился и в ростехнадзоре сдал. Вот даже желание у лиректора не возникает ещё раз попробовать уводить - ТК отстранить его годика на три от возможности занимать такие места + штраф влупит, а директора на месте по контракту часто. У нас может капитал и частный, но не в руках директоров.
Сейчас всё куда проще - владелец бизнеса - это может быть какой то "Абрамович", но на местах точно такие жде наёмные начальники и у того же "Абромовича" не особо сердце болит как тут в глубинке директору живётся.
Большинство организаций с управлением в Москве и т.п. По их вертикали власти им проще не спорить с ТК. Уволить могут по охране труда, за прогулы и т.п.
Но если человек исполняет обязанности, то проще уводить директора, чем обычного водителя (про наш город).
Чаще сокращают и вносят поправки в штат, когда уволить хотят.
У кого положение совсем тяжёлое и боится даже месяц без з/пл, тоже не особо будет возмущаться и вряд ли станет права качать.
ИП или мелкое ООО может уволить, особенно если сам начальник подбирал персонал себе так, чтобы потом они были готовы трудится хоть по ночам и не пищали. А кто не очень угодный как правило из-за инфляции путём уменьшения дохода сам убегал со временем.
Но чтоб потом ещё и не устроится, это вообще маловероятно, даже для нашего городишки в 70 000 человек. Разве что в какой то сетевой магазин не возьмут, если в одной "пятёрочки" нагадил, во вторую "пятёрочку" не примут, но может в "магнит" возьмут.
А всякие там ТСЖ, перевозки, сфера услуг, строительство и т.п. какие проблемы?
Предприятия горсетей, горгаза, ФСК, пивзавод, крекерный завод, энергосбыт, медицина, сфера питания, услуги (ремонт ПК, сантехники, электрики, отделочники), горводоканал, кондитерская фабрика и .п. - там более менее может быть желание работать (гарантированный соц. пакет). Или даже полиция, МЧС, школы, техникумы - ну тоже своя специфика.
В любом случае у всех кто то работает, кто то уходит в поисках лучшего и т.п.
Это остатки (
раз в 10 стало меньше, чем было при СССР, особенно когда цеха нескольких фабрик превратили в супермаркеты). ТОгда (давно) вообще проблем не было, где работать.
было так
[свернуть]
стало так
[свернуть]
Линейный вид
