Оно нам надо? Архив

[H.A.J.]

-- изменилась философия работы ...

-- у нас качество тож упало и не только из за зарплат, если сравнить с предыдущими временами. но зп, не последний фактор.

[zver]

-- изменилась философия работы ...

Не только работы, но и самих работников. У нас например торговыми бегают молодые в основном парняги. Каждый месяц для них проводят различные акции для подзаработать. Причем сумма до трети от исходной зарплаты доходит. Таки думаете что? Да нихрена. Молодняк стонет как усе плохо и они не хотят за эти копейки лишний раз утруждаться. А те кто постарше руки в ноги и получают дополнительный доход.

[H.A.J.]

-- ну у нас в прошлом веке платили просто нормально,
в 2-3 раза выше рынка рабочим, все "летали" как с*аный веник.
Отсев конечно был серьёзный, лентяи и нытики, - за забор
Кто просто не справлялся - на другие участки!
-- приезжавшие "буржуи" говорили: "так работать невозможно".
А народ мог. Было за что.

-- теперь не "веники" ))) - теперь "пингвины" с переодическими "гонками".
Подработка конечно есть, без проблем народ ходит.

[Волгарь]

Сообщение от Sveta

. Вон нормальных мужиков для ремонта квартир, домов днём с огнём не сыщешь. Одни гастарбайтеры вкалывают и не жалуются. Да не только для ремонта, чего не коснись, всем какие-то объёмы гигантские нужны...чтоб дирехтору хватило и всей бухгалтерии ещё.

А нормальные мужики цену ломят, как стройтрест с директором и бухгалтерией.
И это ненормально.

[H.A.J.]

И это ненормально.

Для рынка, - нормально.
Каждый старается продать свой труд, как можно дороже.

[Волгарь]

Для ЦИВИЛИЗОВАННОГО рынка. Согласен.
Но когда стройтрест должен платить налоги и прочие платежи, а шабашники от них увиливают, то как-то ненормально выходит.
Потребителю до лампочки, конечно, а вот стройтрестовским рабочим - нет.

[babai]

не боись, все успевают

а что будет делать твой рукастый, когда его бревном придавит или просто возраст подойдет

будет рабочий зарабатывать как при СССР, будет и качество соответствующее..

нафиг кому твое качество, им дешевле и выгоднее закрыть завод или комплектуху из Китая возить и у вас упаковывать... бизнес блин

[feudor]

И чем-же плохо, что токарь зарабатывал как директор...? Тем, что он кровно был заинтересован в качестве своей работы.., ведь не просто так платили такие деньги..., это и ежу понятно..., допуски у деталей довольно серьёзные ( нефтянка )...

Работал я и на нефтянке, знаю что к чему....
Токарь в основном производстве зарабатывает как диектор... Знакомо... Может обьясните, почему токарь работающий в инструентальном цехе и делающий осноастку для токаря основного цеха, или слесарь, ремонтирующий и проверяющий станок этого токаря на технологическую точность, должны зарабатывать меньше?

У нас целый отдел был по "рацпредложениям".., стенд стоял с информацией.., который постоянно обновлялся.., рацпредложения вносились очень активно.., за это неплохо платили..., всем причём, и рабочим и ИТР..,

И это нам знакомо... Не редки были случаи когда конструкторы и технологи специально оставляли "прорехи", что бы потом подать рацуху, зарплата то была невысокая, а это дополнительный приработок...

Поймите Вы наконец.., что от рабочего.., токаря, фрезера, шлифовщика, слесаря..., зависит какая будет продукция.., и только лишь от них...,

Ну да, ну да.... от слесаря ремонтника качество не зависит, от инструментальщиков тоже, технлогов и кострукторов также лесом пускаем....

будет рабочий зарабатывать как при СССР, будет и качество соответствующее.., не будет возвратов...

Качество будет тогда, когда любой рабочий, будь он основной или вспомогательный, инженерно-технический работник будут зарабатывать достойную заработную плату....

Для справки.., станочники у нас зарабатывают 15-22... 4-6 разряд., мастера 25-40.., нач.цеха 150-170.., замы директора и сам директор тайна.., про замов "говорят" от 300...,

У нас такой разницы, пока я работал, не было. Сейчас, что делается на заводе, сказать не могу. Хозяева сменились, друзей приятелей там не осталось.... Могет тоже деньги высасывают таким же способом....

[babai]

В результате получали "серую массу" инженерно-технических работников от которых ждать внедрения новых техпроцессов и т.п.

ну да, серая масса держала полмира в кулаке

[H.A.J.]

стройтрестовским рабочим - нет.

Почему им не пойти в шабашники?
Там ведь хорошо, нужно искать объемы, нет отпуска,
нет страховки, пенсионка будет ноль, больничные ...
Очень много видимо минусов, которые и покрываются
более высокой зп, ибо даж в банке взять кредит,
на тот же инструмент - не возьмешь, свое авто гонять
по объектам, гсм ... итд.