Лучше конечно, но как есть. Я в этой фирме пятнадцатый год уже работаю. Как дом стала можно сказать. И часто ловлю себя на мысли что даже похвала собственников играет огромное значение для меня и даже больше чем денежная часть.
У меня было около 15 работодателей.. вымпелы, грамоты, сумки для ноутов наградные и прочие наборы - всё это "булл шит". Сейчас на мотивации-приезжаю всегда раньше, на неделю выгнали в отпуск- уже два раза съездил и завтра доеду до работы))
на неделю выгнали в отпуск- уже два раза съездил и завтра доеду до работы))
Ну это нормально. Я сам через три недели отбываю на моря. Но....в полной амуниции как говорится с неотключаемым корпоративным номером, ноутом и прочими прелестями дабы продолжать оттуда руководить ввереным подразделением. Жена бесится из-за этого. Тогда я ей предлагаю поменять работу на спокойную, четкую по графику и без терзания в отпуске, но с заметно меньшей денежкой)))))))). На некоторое время помогает
Комбинированный вид
