Штраф за регулярные однотипные ошибки в работе признак слабости руководителя.
Нет это неправда.
Это в данном случае не штраф. Премия - это нечто необязательное.
Как например и годовой бонус, который может быть равен годовому окладу.
Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от 101
Кого вместо уволенных на работу то брать, таджиков руководителями на Автомобильный завод набрать ?
Это говорит о том что зарплата не конкурентоспособная.
Да и таджиков брать можно, если контролировать.
У нас все стройки таджики строят, ремонты в квартирах делают.
И ничего если контролировать все будет в порядке.
Древовидный вид