Он приходит на завод обычным слесарюгой, раз в год за счет завода ему предлагается обучение, зачастую за границей. При успешном прохождении дают новый разряд и, следовательно, повышение з/п. Помимо прочего можешь сам подать заявку на желание повысить квалификацию, либо с просьбой перевести на новый уровень оплаты, мол вырос как инженер, могу поддтвердить свою квалификацию и так далее. Говорю же, метода работы группы Соллерс мне больше по нраву, чем беспредел на сборочных линиях АвтоВАЗа. И самое главное, что они работают. Обычный работяга заинтересован сделать больше и лучше, от этого зависит его благополучие в финансовом плане.
Древовидный вид